La empresa nunca ve lo individual
Solo recibe lecturas agregadas y anónimas, con un mínimo de cinco personas por grupo. Lo que cada quien cuenta se queda con SentriBot.
SentriBot · Un producto de Sentriva Health
Prevención del desgaste laboral, por chat y sin exponer a nadie.
SentriBot conversa con las personas de tu equipo por chat, identifica señales tempranas de desgaste y le entrega a la empresa una lectura agregada y anónima. Lo estamos construyendo con validación clínica; todavía no está disponible.
En desarrollo
SentriBot está en construcción y en validación clínica. Esta página cuenta qué va a ser y te deja anotarte para saber cuándo abrimos el acceso. Nada de lo que ves aquí es todavía un servicio disponible.
Alcance
Honestos sobre lo que hace
Una herramienta preventiva con límites claros. Lo que no hace es tan importante como lo que sí.
Qué sí hace
- Identifica señales tempranas de desgaste, sobrecarga y malestar en el trabajo.
- Ayuda a cada persona a ordenar lo que siente y a reconocer patrones.
- Ofrece orientación general de autocuidado y psicoeducación.
- Sugiere rutas de apoyo humano cuando la situación lo amerita.
- Le entrega a la empresa una lectura agregada y anónima del bienestar del equipo.
Qué no hace
- No diagnostica: no dice si alguien tiene burnout, ansiedad o depresión.
- No determina si hubo acoso laboral ni confirma situaciones de violencia; eso corresponde a las instancias competentes.
- No hace terapia, teleorientación ni atención clínica.
- No reemplaza a profesionales de salud mental, a talento humano ni a los comités de convivencia.
- No le entrega datos individuales al empleador ni sirve para decisiones laborales.
Cómo funciona
Del check-in al cuidado, en cuatro pasos
A grandes rasgos: lo que pasa por dentro se está validando con el equipo clínico y lo contaremos cuando esté listo.
- 1
Check-in por chat
Cada persona responde un check-in breve cuando le queda cómodo, desde el chat que ya usa todos los días.
- 2
Señales
SentriBot identifica señales tempranas de desgaste y le devuelve a la persona una lectura clara de lo que contó.
- 3
Lectura agregada
La empresa ve tendencias del equipo, nunca de una persona: solo agregados con un mínimo de participantes.
- 4
Apoyo
Donde hace falta, se sugieren rutas de cuidado y apoyo humano dentro y fuera de la organización.
Un ejemplo
Así se siente hablar con SentriBot
Se presenta como lo que es, escucha con las palabras de cada persona y propone pasos concretos. Sin cuestionarios largos y sin juzgar.
Conversación ficticia. Es un ejemplo ilustrativo del tono: no son datos reales ni una transcripción.
SentriBot
Herramienta preventiva · ejemplo ficticio
SentriBot: Soy una herramienta preventiva de bienestar laboral basada en IA. Puedo ayudarte a organizar lo que estás sintiendo, identificar señales de desgaste o invalidación laboral y sugerirte recursos generales de autocuidado o apoyo. No soy un servicio de atención clínica, no hago diagnósticos y no reemplazo a profesionales de salud mental, talento humano, comités de convivencia ni servicios de emergencia.
SentriBot: Hola, Andrea. ¿Cómo te fue esta semana en el trabajo? Puedes contármelo con tus palabras.
Persona: Pesada. Cerré dos entregas y siento que no alcanzo, aunque me quedo hasta tarde.
SentriBot: Gracias por contarlo. Cerrar dos entregas quedándote hasta tarde es mucho. ¿Ese ritmo viene de hace días o fue solo esta semana?
Persona: Ya van como tres semanas así.
SentriBot: Tres semanas seguidas pesan. Te propongo dos cosas cortas para esta semana y, si quieres, te cuento cómo pedir apoyo en tu empresa. ¿Te parece?
Ejemplo ficticio con fines ilustrativos.
Lo que cuidamos
Tu privacidad es la base
Cuidar a tu gente sin comprometer su intimidad. Estas tres reglas no se negocian.
Mínimos datos, máximo cuidado
Pedimos solo lo necesario y explicamos para qué. Los teléfonos se guardan cifrados y el contenido de las conversaciones no se almacena.
Nunca para vigilar ni sancionar
Los datos no se usan para seguimiento disciplinario ni para decisiones laborales. Sin esa confianza, la herramienta no sirve.
Para quién es
Para empresas que quieren actuar antes
SentriBot es para organizaciones que gestionan la seguridad y salud en el trabajo y quieren enterarse del desgaste antes de que cueste salud, talento y confianza. Complementa la consultoría de Sentriva Health: la consultoría evalúa e interviene con el acompañamiento del equipo; SentriBot acompaña en el día a día.
Conoce la consultoría de Sentriva Health →Lista de espera
Entérate primero
SentriBot está en desarrollo. Déjanos tus datos y te avisamos cuando abramos el acceso para las primeras empresas. Sin compromiso.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿SentriBot reemplaza a un psicólogo?
No. Es una herramienta preventiva: ayuda a identificar señales y a organizar lo que se siente. Cuando hace falta apoyo profesional, lo sugiere; no lo sustituye.
¿Mi jefe puede ver lo que escribo?
No. La empresa solo recibe lecturas agregadas y anónimas del equipo, nunca conversaciones ni resultados de una persona.
¿Qué pasa si alguien está pasando por un momento muy difícil?
SentriBot está diseñado para reconocer esas situaciones y orientar hacia apoyo humano. Cómo se activa ese acompañamiento es parte de la validación clínica que estamos haciendo.
¿Cuándo va a estar disponible?
Todavía no tenemos fecha. Estamos en desarrollo y validación clínica, y la lista de espera es la forma de enterarte primero.
¿Tiene que ver con la consultoría de Sentriva Health?
Sí: son dos formas de cuidar al mismo equipo. La consultoría evalúa e interviene con el acompañamiento del equipo de Sentriva; SentriBot acompaña en el día a día.